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一堂好課 | 千秋大業(yè)，人才為本一一北方醫(yī)院業(yè)務副院長趙銳，講授《抓好人才培養(yǎng)，促進學科建設，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供動力基礎》紀實

時間：2024-02-05 14:23:07 點擊：0次作者：新華醫(yī)療集團北方醫(yī)院

讓思想的光芒照耀北方！

2024年開局之年，繼新華醫(yī)療集團董事長孫學文一堂大課，語驚四座，講授專題黨課《堅持抓住關鍵少數(shù)，切實推進高質(zhì)量發(fā)展》，北方醫(yī)院黨委書記、院長黃杰講授《強化黨建引領，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》，外科業(yè)務副院長鮑國講授《踐行守正創(chuàng)新，助力醫(yī)院發(fā)展》之后，昨天下午，北方醫(yī)院會議中心，迎來第4位院長級開講嘉賓、內(nèi)科業(yè)務副院長趙銳講授：《抓好人才培養(yǎng)，促進學科建設，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供動力基礎》。

北方醫(yī)院黨委書記、院長黃杰，黨委副書記蘇炎，常務副院長王永林，副院長彭正龍、汪俊平和全院科主任、副主任、護士長和醫(yī)生、護士116人聆聽講座。

講座有科教科副科長孫煒煒主持。

圍繞集團董事長孫學文提出的“高質(zhì)量發(fā)展，精細化管理”和“醫(yī)院發(fā)展，職工幸福，社會滿意”的美好愿景，副院長趙銳結(jié)合實際，高屋建瓴，重點講了以下六個方面內(nèi)容：

一、尊重各類人才，抓好人才培養(yǎng)和梯隊建設；

二、請進來、送出去，加強學習培訓；

三、“勤”字當頭，勤能補拙；

四、切實提高執(zhí)行力；

五、做好人才的“傳、幫、帶”；

六、大力搞好學科融合發(fā)展（MDT）。

趙院長從抓好人才培養(yǎng)，是醫(yī)院發(fā)展的當務之急，要尊重各類人才，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，講到科主任的基本職責“擔擔子、指方向、謀發(fā)展、搞協(xié)調(diào)、帶隊伍”和“三項任務”（摸好底、定好位、把好關）、“三種意識”（責任意識、開拓意識、胸懷意識）。

從人才是核心競爭力的核心，現(xiàn)代醫(yī)院的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，講到如何用人？

要有“愛才之心、求才之渴、容才之量、舉才之德、識才之眼、用才之能、護才之魄”！

從如何用人：用人不疑（放心、放手、放權）、任人唯賢（善于用高明的人）、用人所長（量才任用），講到“以學科建設為驅(qū)動力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

他說，醫(yī)療質(zhì)量安全根本是人才梯隊建設，核心是重點?？平ㄔO。

趙院長還從開展學科群大討論，講到“MDT升級臨床診療中心”“以智慧醫(yī)建設為支撐全面提升醫(yī)院信息化管理”。他說，只要我們凝心聚力，生命至上，以病人為中心，拼搏進取，就一定能夠早日實現(xiàn)集團董事長孫學文提出的建成全國一流民營醫(yī)療集團的奮斗目標，北方醫(yī)院的明天一定會更加美好！